7月10日晚，公司在8樓會(huì)議室組織了一場(chǎng)“政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審準(zhǔn)則”培訓(xùn)活動(dòng)，共計(jì)29名中高層領(lǐng)導(dǎo)參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)來(lái)自杭州市規(guī)矩咨詢(xún)公司的專(zhuān)家吳老師授課，授課的重點(diǎn)是如何建立卓越的績(jī)效管理模式。吳老師通過(guò)案例分析、實(shí)操應(yīng)用等形式，主要講解了“卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則”、“卓越績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施指南”和“浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則”。
政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選是參照“卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則”和“卓越績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施指南”進(jìn)行的。卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則是參照國(guó)外質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，結(jié)合我國(guó)質(zhì)量管理的實(shí)際情況，從領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場(chǎng)，資源，過(guò)程管理，測(cè)量、分析與改進(jìn)以及經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七方面規(guī)定了組織卓越績(jī)效的評(píng)價(jià)要求，為組織追求卓越績(jī)效提供了自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則。該準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)組織提供追求卓越績(jī)效的經(jīng)營(yíng)管理模式，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略、績(jī)效結(jié)果和社會(huì)責(zé)任人。
培訓(xùn)結(jié)束后，總裁助理吳憶明做了總結(jié)發(fā)言，他說(shuō)，一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)中立于不敗之地，在行業(yè)中具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，追求卓越的質(zhì)量理念是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必由之路，通過(guò)本次培訓(xùn)，希望各個(gè)部門(mén)認(rèn)真對(duì)待公司關(guān)于政府質(zhì)量獎(jiǎng)參與的意識(shí)，從而提升各部門(mén)及企業(yè)的綜合管理能力，建立和建全杭州園林的各項(xiàng)規(guī)范性制度，明確競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，樹(shù)立標(biāo)桿企業(yè)，為杭州園林的發(fā)展提供有效的保障和良好的管理體系。
